放寬外勞解約門檻 免寄存證信

勞委會職訓局今天發布新聞稿宣布放寬外勞解約門檻。職訓局外國人聘僱管理組組長傅慧芝表示,目前外勞若因雇主欠薪、超時等違規行為正由主管機關進行調查時,必須寄發存證信函單方與雇主終止聘僱關係,但考量外勞不懂程序、內容,徒增擾民費時,因此未來將以地方政府召開的協調會議記錄為證,加速外勞轉換雇主的程序及作業。

傅慧芝指出,考量外勞工作權益,勞委會認為倘若外勞已於地方政府召開的協調會議中,明確表達與雇主終止聘雇關係

的意願,並有地方政府在場見證,且勞雇雙方簽名並做成紀錄,即可免再寄發存證信函;若雇主未到場,地方政府可將

終止聘雇的會議紀錄以「雙掛號」函寄給雇主,函文主旨明述「外國人已主張終止聘僱關係,特此通知」即可為證,省去外勞寄發存證信函的費時程序。

【聯合報╱記者湯雅雯/即時報導】