移工逃逸
Q：移工逃跑該怎麼辦？
A ：如果移工無故曠職且失去聯繫未滿3天，雇主可以先聯絡仲介公司尋求幫助，或請相關單位幫忙尋找。
方法如下：
1.登入移工動態查詢系統通報，操作說明請點這裡
2.撥打勞動部1955專線
3.到移民署、警局的單一窗口現場通報。
如果移工連續曠職且失去聯繫3天，請聯繫仲介公司。並且應於移工失聯滿3天後的「隔日」算起的3天內以書面方式通知勞動部、
當地勞工局、移民署及當地警察機關(不是派出所喔)
書面文件如下：
1.外籍勞工異動通報書
2.聘僱許可函影本
3.外國人護照或居留證影本
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Q：如果沒有在移工逃逸後的3天內通報會怎麼樣？
A ： 如果雇主沒有在移工失聯滿3天後的「隔日」算起的3天內完成通報，可能會違反「就業服務法」，懲處3萬～15萬元不等
如果雇主故意謊報失聯或提供不實的資訊，可能會違反「就業服務法」，處新台幣30萬～150萬元罰鍰。若因此讓公務員登載不正確
內容，另可能涉及「刑法」，面臨3年以下有期徒刑。
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Q：移工逃逸後，誰來照顧我的家人？
A ： 依照規定，移工失聯後，雇主要等1個月才能重新進行申請
在空窗期間，可行方法如下：
1.聘請台灣看護。雖然費用相對較高，但至少被照顧者可以接受到完整照護，雇主也不用擔心生活節奏被破壞
※謹記，不要聘僱非法的外籍看護，雖然費用較台籍看護低，但雇主可能會違反「就業服務法」，被裁罰15萬～75萬不等